初级经济师《人力资源管理》习题：培训与开发的目的梳理好了，考生们一定要认真学习，要懂得如何将知识变成自己的，不要抱着侥幸的心理，没有准备就想去考试，没有付出哪有成功。
多选题
组织实施培训与开发的目的，包括（）。
A、帮助员工胜任本职工作
B、帮助员工提升个人知识
C、提高组织或个人的绩效水平
D、增强组织或个人的适应能力
E、增强员工对组织的认同感和归属感
【答案】ACDE
【解析】本题考查培训与开发的目的。 组织实施培训与开发主要有以下几个目的：（1）帮助员工胜任本职工作；（2）提高组织或个人的绩效水平；（3）增强组织或个人的适应能力；（4）增强员工对组织的认同感和归属感。
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